驻市人社局纪检监察组:制定2019年工作要点 明确任务抓落实

2019-03-14 17:49  

驻人社局纪检监察组落实市十二届纪委四次全会工作部署,结合今年驻在单位年度工作安排,明确新的一年坚持稳中求进总基调,强化监督职责,强化责任担当,切实推进驻在单位党组全面从严治党主体责任落实,重点做好5个面的工作。

加强监督工作

履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任,突出政治监督。加强对驻在部门领导干部履职尽责情况的监督检查,依法实施对驻在单位公职人员监督检查全覆盖;加强对部门行政审批、基金使用、人员招聘、职称考评、资格考试、工伤鉴定、劳动能力鉴定等重点事项的监督;加强勤政廉洁日常教育,注重指导驻在单位机关纪委工作。督促驻在部门推进改革、简政放权、优化服务;督促驻厅单位不断加强办事窗口行风建设,为办事群众提供优质、高效、便捷的服务;督促驻在部门将各类行政审批、行政执法、人才引进、基金管理和招聘考试等行政职权“进系统、留痕迹、可追溯、能监控”。

推进作风建设

驰而不息纠正“四风”,紧盯节假日等重要关键时间节点,开展明察暗访,对隐性变异的“四风”问题、规避监督检查、顶风违纪等坚决查处,推动驻在单位加强窗口作风建设,坚决整治侵害群众利益的各种问题。

严格执纪问责

正确运用监督执纪“四种形态”,聚焦六项纪律,做好提醒、约谈、批评教育等工作,注重抓早抓小,及时组织学习案例通报,警示教育,以案释纪,以案施教,以案示警。畅通信访举报渠道,拓宽问题线索来源,规范处置问题线索。严格执纪审查调查,实行“一案双查”。继续保持惩治腐败高压态势,力度不减、节奏不变,重点查处不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈、屡查屡犯、顶风违纪等问题。

开展专项监督

加大专项监督力度,严肃查处扶贫领域违纪问题,强化扶贫项目、政策落实及资金到位等情况监督检查。对部门承担的就业帮扶、医疗保障、养保代缴等扶贫政策落实和对口扶贫项目实施情况进行系统摸排,详细梳理,力争消除脱贫攻坚问题“零发现”。扎实推进驻在单位集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作。深入推进民生领域专项整治工作,与“放管服”改革工作结合,及时督促驻在部门认真梳理、查摆本单位、本系统与民生相关的职权清单和存在的突出问题,督促制定整治方案,强化整改措施落实。

加强自身建设

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实提高政治站位和政治觉悟。认真执行监督执纪工作规则,建立健全监督执纪工作台账,推进问题线索处置和纪律审查规范化制度化建设。扎实开展派驻组形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作。加强纪检监察理论、法律法规学习和业务技术实践,积极实战练兵。注重建章立制,健全长效机制,把整治成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。(来源:包头市纪委监委微信)

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