【转变作风 真抓实干】作风建设书记谈

2018-06-20 09:28     编辑:郝晨莺

以作风建设新成效开创包头公安工作新局面

副市长、市公安局党委书记、局长 卜连海

包头市公安局深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,以全市“作风建设年”活动为契机,坚持以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感抓好公安队伍作风建设,通过四个“转变”践行“以人民为中心”的工作理念。

转变警民互动渠道, 建立人民公安为人民的“亲民作风”。线上开通“包头24小时警局”,警民“零延时”互动。线下开展“亮身份、当楼长、保平安、护稳定”专项活动,民警楼长“零距离”服务群众,公安工作更贴近群众需求。

转变警务服务模式,建立让人民群众满意的“便民作风”。大力推行“放管服”改革,“一站式”办理户政业务,让群众“最多跑一次”。利用“互联网+”理念实现交管业务通过“交通智慧岗亭”和手机APP随时随地办理。

转变警务工作机制,建立聚焦公安主业的“务实作风”。整合派出所、机关部门,推行刑侦、禁毒、经侦“三侦合一”和“探组制”,建立“交巡合一”合成作战模式,有效解决警力不足、警务效能低下的难题。

转变队伍建设理念,建立基础过硬的“政治作风”。开展“警师制”“大学习、大提升”“大调研、大排查”活动,努力打造一支党和人民满意的公安队伍。

包头公安将不忘初心、牢记使命,在服务群众和营造良好社会治安环境上见实效,切实提升人民群众获得感、幸福感和安全感!

以“四个聚焦”将作风建设引向深入

青山区区委书记 郭文焕

“作风建设年”活动是当前一项重大政治任务,是确保市委重大决策落实的重要手段。青山区高度重视,严格按照实施步骤要求,精心组织推动,确保活动有序开展、取得实效。

一是聚焦服务地区发展,进一步抓好项目建设和主导产业发展。把抓项目建设和产业发展作为检验干部作风、工作能力和工作水平的“试金石”,千方百计帮助项目和企业解决建设、发展过程中遇到的各类问题和困难。

二是聚焦服务群众百姓,进一步提高为民办实事、做好事、解难事的能力和水平。把强化作风建设落脚到关心群众、服务群众、造福群众上来,下大力气解决好物业管理、遗留产权证办理、社会救助保障、居住出行环境等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

三是聚焦优化发展环境,进一步提高行政效能和办事效率。坚持把加强干部作风与持续优化发展环境相结合,进一步优化审批流程,强化服务功能,让“信息多跑路、群众少跑腿”,坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”和“推、绕、拖”等问题发生。

四是聚焦强化遵规守纪,进一步巩固风清气正的政治生态环境。继续把抓班子、带队伍作为第一责任,按照“干在实处、走在前列”的总要求,强化结果意识、效率意识、责任意识、担当意识,不断提升各级组织、各级干部的执行力、落实力、战斗力。

以优化“两个环境”为抓手 推动“作风建设年”活动取得实效

东河区区委书记 李世明

今年,东河区以优化“两个环境”为抓手,紧扣干部作风不实、政务服务差问题短板,全面开展强服务、减流程、提效能专项行动,推动“作风建设年”活动见实效。一是优化营商环境,深化“放管服”改革,推动可容缺要件扩大到94个,节约企业办事时间和成本;成立重大项目联动工作领导小组,组织重大项目联审联批,建立铝业园区项目审批异地受理点,做到能精简的审批事项一律精简、能减免的费用一律减免,让企业办事更便利、更舒心;实行县级领导对口包联大企业、重点项目机制,全程服务、一包到底,主动为企业发展做好服务保障工作。二是优化为民服务环境。以办事群众实现“进一扇门”“只跑一次”为目标,全面落实“首问负责制”、“一次性告知制”等制度,建立人工“一窗受理”综合服务平台,将各部门、各条线的多业务端集中一端办理,实现“一站式”服务;实行“一网办”集成化政务服务机制,将行政审批和公共服务事项全部纳入网上审批系统办理。三是开展专项整治。以“转作风、亮身份、优服务、提效率”为主题,开展“两个环境”专项监督检查,从督查惩处、干部使用两个方向发力,严肃查处“不作为、假作为、慢作为、乱作为”四种行为,不断加强改进干部作风,切实提高服务水平。

坚持不懈抓作风 聚焦重点促发展

白云矿区区委书记 张海峰

白云矿区认真贯彻落实市委“作风建设年”安排部署,激励广大干部新时代新担当新作为,为高质量发展实干担当。

一是以优良作风促发展。发扬坚韧不拔、吃苦耐劳的“铁花”精神,认真落实“三个扎实”重要要求,坚决打赢“三大攻坚战”,实施创新驱动、区域协调、企地融合发展战略,积极发展“飞地经济”,加速矿产品产业链延伸和传统产业绿色转型,培育壮大全域旅游等现代服务业,加快建设美丽白云、智慧白云、平安白云,打造现代化特色精品城区。二是以优良作风惠民生。率先开展城市低收入群众和特定贫困人口脱贫工作,取消涉及群众的行政收费,深化“互联网+政务服务”模式,建成“一网多端”政务平台和智慧社区网格平台,实现审批要件数据共享共用,推行并联审批、多评合一和代办制,实现“只进一扇门”“最多跑一次”。三是以优良作风抓落实。运用党员大数据平台和廉政“数据铁笼”,持续整治“四风”问题,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。以“三立四化五增强”党建提升工程为抓手,不断提高干部执行力和落实力,明确重点工作重点项目的牵头领导、责任部门、任务内容和时限,加大常态化督查力度,纪委监委对干部抓落实情况进行不定期考核评价,严厉查处不作为、慢作为、乱作为、假作为问题,确保市委各项决策部署在白云矿区开花结果。

转变作风 真抓实干 奋力谱写土右发展新篇章

土右旗旗委书记 陈华

土右旗坚持以“作风建设年”活动为引擎,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,进一步提高执行力和落实力,力争以作风建设新成效推动全旗经济社会高质量发展。

一是担当尽责强发展。着力破解一煤独大发展瓶颈,充分利用得天独厚的土地、水、煤、电、气、环境的资源、空间优势,统筹抓好重大项目建设、三次产业发展、乡村振兴战略、城市建设、民生保障等重点中心工作,全力打好“三大攻坚战”,打造自治区一二三产业融合示范区,建设包头市新的增长极,建成呼包鄂区域新型中等城市。二是优化服务强宗旨。率先公布“最多跑一次”群众和企业办事事项清单76项,编制行政许可证明事项清单95项,探索“三区三办”工作模式,打造“一刻钟”便民服务圈,审批效率平均提速90%以上。实行旗委常委包乡镇、县级领导包片、旗直单位包村、党员干部包户的包联体系,推动780名贫困人口脱贫,高质量办结2600余项“456”工作法民情事项。三是抓实抓长强作风。建立完善领导班子“一年三考”考评和容错纠错机制,党组织书记抓党建责任清单机制,窗口服务单位流程标准化、群众评议常态化机制,专项整治形式主义、官僚主义“十种表现”,推动党风、政风和社会风气持续好转。

提档升级 争创一流 打造自治区高质量发展示范区

包头稀土高新区党工委副书记、管委会主任 苗玉梁

2018年,稀土高新区将以全市“作风建设年”活动为契机,凝聚起干事创业的强大合力,确保各项决策部署落地生根、开花结果。一是强作风树形象,在深入开展“四风”整治上见成效。制定并严格执行《稀土高新区加强作风建设的暂行规定》,加大督查督办和追究问责力度,并与个人和部门年度考核、干部使用、工资待遇紧密挂钩,有效杜绝“慢作为、不作为、假作为、乱作为”问题。二是守纪律讲规矩,在营造良好政治生态上见成效。印发投诉举报公告,进一步明确各级领导班子及领导干部、党员干部和行政管理、执法、窗口服务部门的责任追究清单,接受社会各界人士、企业及广大干部群众积极参与监督举报,形成遵章守纪的浓厚氛围。三是敢担当善作为,在优化营商环境上见成效。聚焦“证照分离”和“多证合一”改革,分类推进82项试点改革事项,释放企业创新创业活力。全面推动窗口服务单位依托网上办事大厅、掌上APP以及微信等互联网平台,推进政务服务事项网上分级办理模式,逐步实现所有政务事项“应上尽上、全程在线”。四是提档次争一流,在创建自治区高质量发展示范区上见成效。重点推动稀土“三主三辅”产业发展,加快建成国家稀土新材料产业基地和中国“磁谷”。促进铝铜及装备制造产业提档升级,新兴产业做大做强。大力培育新产业、新动能、新增长极,为我市经济实现高质量发展做出新贡献。

聚焦教育热点 提升教育质量

市教育局党委书记、局长 李占峰

在“作风建设年”活动中,市教育局围绕落实“教育提升三年行动计划”,建设“全区一流、人民满意的现代教育强市”的目标,重点聚焦全面从严治党、规范办学、师德师风建设开展工作。一是聚焦教育管理部门“管党治党”工作。针对其“不作为”、“慢作为”、“假作为”、“乱作为”等问题,制定“五对标”、“五强化”举措,成立七个指导督查组,深入各旗县区、直属学校开展针对特殊教育、学前教育等重点工作的“大走访、大调研、大落实”活动,推动当前教育重点工作、重大改革任务落到实处。二是聚焦中小学校“规范办学”工作。针对“大班额”“择校热”问题,出台《关于做好包头市2018年义务教育阶段学校招生工作的指导意见》,明确公办学校严禁跨区招生、违规超班额招生不予注册学籍等规定。落实调整中小学生作息时间工作,明确要求各学校严格执行国家课程方案和各学科课程标准,严禁擅自延长学生在校时间,占用课外活动时间和节假日补课。针对校外培训机构不规范问题,联合工商等四部门全面开展校外培训机构综合治理攻坚行动,着力清理违规办学机构。三是聚焦中小学教师“师德师风”工作。一方面,强化正面引导,对涌现出的“四有教师”师德典型采取多种形式进行大力宣传,讲好教师故事。另一方面,强化制度约束。建立负面清单制度和违反师德规范问责机制,进一步规范在职中小学教师的职业行为,推动形成见贤思齐、崇德向善的教育氛围。

转作风 规划要接地气 抓服务 项目加快落地

市规划局党组书记、局长 王旭东

市规划局以开展“作风建设年”活动为契机,紧紧围绕全市城乡规划工作任务,转作风、强服务,不断提高办事效率,努力打造服务优质、办事公开、作风优良的管理部门。

一要树牢以人民为中心的规划思想。城市规划是一种公众政策导向,要坚持以人民为中心,做到转观念、转作风、接地气。要摒弃照搬照抄、闭门造车的做法,要从实情出发,编制务实、管用的规划成果。要开门办规划,通过实地察看、调研座谈、上门服务等多种方式,广泛征求社情民意。编制的城市总规不仅要有前瞻性、指导性,也要有实用性、操作性,控规要体现人性化、精细化,专项规划要符合人民对美好生活向往的需要。

二要全力做好重点项目服务保障工作。围绕全面推行“最多跑一次”等要求,加大亿元以上重点项目服务力度,针对办理规划审批手续的472个项目,进一步优化办件流程,减少审批环节,细化服务事项,建立项目台账,开辟绿色通道,增强主动服务意识,进一步下移审批重心,不断提升审批服务质量。

三要全面推动城乡规划任务落地见效。针对城乡规划重点工作任务,主动对接,强化协调,深入指导,扎实推动“多规合一”、三条红线和一条绿线划定等改革任务落实落细。党员干部要示范引领,深入建设单位、农牧区,针对城乡规划中的难点和热点问题,结合项目落地、危房改造、脱贫攻坚等工作,加大调研力度,破解难题瓶颈,以务实举措为项目落地、地区发展解难事、办实事。

加强作风建设 强化服务保障 为决胜全面建成小康社会当好先行

市交通运输局党委书记、局长 王旭亮

市交通运输局坚持问题导向,以扎实的工作作风,切实解决关系群众切身利益的问题,为人民群众提供高质量的交通运输服务。一是强化责任担当,积极谋划年度基础设施建设项目。2018年实施交通重点项目12个,建设公路总里程907公里,投资总额163.3亿元,年内完成投资36亿元。其中建设国省干线公路项目8个,农村牧区公路项目3个,同时加强公路管理养护,为人民群众提供“畅洁绿美”的道路交通服务。二是努力解决好服务效率不高的问题。市交通运输局现有11个审批事项、6个便民服务事项实现2-9个工作日办结的基础上,继续优化办事流程,精简审批环节,提高服务效率。实现95%的审批服务事项“当场办结”,其余事项全部实现“最多跑一次”。三是努力解决好文明公正执法问题。实施行政执法全过程记录和对案件办理的全过程监管,着力解决与人民群众切身利益密切相关的吃拿卡要、粗暴执法、效率不高等不作为、慢作为和乱作为问题,维护良好市场秩序,树立交通部门良好形象。四是建立作风建设长效机制。进一步建立健全“三重一大决策制度”、“规范自由裁量权制度”、“首问责任制”、“一次性告知制”等各项管理服务制度,用制度管人、用制度管事,建立作风建设的长效机制,以优良的作风推动交通运输事业的高质量发展。

坚持两个导向 打造群众满意的城市管理执法队伍

市城市管理综合执法局党组书记 局长 武文清

市城市管理综合执法局要坚持目标导向和问题导向相统一,以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风、求真务实树正气、亲民为民树形象。

一要全面整顿纪律作风。以“讲政治、守纪律、转作风、树形象”专项教育活动为载体,开展“六对照八反思”活动,全面整治“庸、懒、推、慢、浮”等行为。重点整顿执法队伍中存在的纪律松懈、管理不严,形象欠佳、风纪不整,语言生硬、态度粗暴,责任心差、失职失管,自律不严、索拿卡要,执法不公、以情代法等突出问题,下气力查处一批害群之马。

二要切实改进管理服务。正确处理经济发展、保障民生与城市管理的关系,既严格执行城市管理的法律法规,又积极为市民群众和企业排忧解难。倡导、推行“721工作法”,争取让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。

三要努力实现标本兼治。坚定不移推进城市管理执法体制改革任务,进一步厘清部门职责不清的问题;健全完善行政执法责任制、执法人员行为规范等55项工作制度,形成作风建设长效化保障。同时,要以更加积极主动的作为,推进市容环境卫生综合整治,抓好建成区179万平方米违法建设的整治规范,努力让我们的家园更加美丽宜居,实现城市让生活更美好。


  

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