全市“作风建设年”活动动员大会召开后，九原区紧密结合，实际着力抓好四个关键环节，确保活动出实效。

组织到位。九原区组建了专项活动办公室，成立了3个指导督查组，抽调26名后备干部脱产专职从事此项工作。同时，全区63个地区单位也相继成立了以党组织负责人为组长的“作风建设年”活动领导小组，抽调精干人员组建工作机构，把活动的组织领导落实到位、落实到人。

氛围到位。各地区、部门、单位均把“作风建设年”活动纳入了重要议事日程，起草制定本单位的实施方案，由相应指导督查组进行审核把关。在此基础上，各单位周密安排召开动员部署会议，截至目前，全区63个地区单位已全部完成动员部署任务。加大宣传力度，充分利用电视、报纸、微信公众号等媒体为“作风建设年”活动营造氛围。

动作到位。安排三位工作经验丰富、政治理论水平较高的同志分别担任三个指导督查组的组长，突出问题导向，敢于坚持原则，狠下功夫真督实导。首先是把握政策，掌握学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制4个环节的重点任务和督导要求，深入了解领导班子和领导干部、机关党员干部、行政管理部门、行政执法部门、窗口服务部门5个不同领域需要解决的不同问题，分类指导，对症下药。突出重点，严格审核各地区单位制定的活动方案，审核方案是否符合实际、是否有针对性，为区委加强干部队伍建设提供决策参考。同时建立了周报、例会、定期调度等工作机制，采用座谈走访、列席会议、听取汇报、审阅材料等方式，不定期对各地区单位进行具体指导；通过明察暗访、查阅资料、实地查看、询问沟通、受理信访举报等方式，经常性地开展监督检查。

转变到位。以“作风建设年”活动为契机，印发了《关于组织开展机关党组织与党员“双结对、双承诺、双服务、双认领”活动实施方案》，将区属71个单位部门的党组织和2700余名在职党员作为主体，通过与24个社区1700余名党员结对共建，广泛开展服务群众工作，树立机关党员干部良好的工作作风。梳理总结全区基层日常工作存在的“有始无终”“有头无尾”“有年无月”“有责无为”“有影无踪”“有名无实”“有心无力”“有规无矩”“有声无息”“有恃无恐”等十个方面的“四风”问题，要求全体党员干部自省自励，认真整改。同时，引导鼓励机关干部转变作风、走出机关，深入基层一线服务群众。

截至目前，九原各地区、各单位共召开动员部署会议64次，各层级中心组学习50余期，围绕实施方案规定内容开展集中专题学习100余期，培训教育干部4000余人，为下一阶段活动的开展奠定了良好的基础。

（包头日报社全媒体记者：张建芳)