互联网思维——社区民警的工作新模式

2017-12-21 17:51     编辑:郝晨莺   作者: 李楷谨

社区工作细致繁杂,如何提升工作思路、创新工作方法,就成了社区民警一直努力的方向。人口管理工作中,最难掌控的是人员流动暂住人口的变化。以往的实有人口管理,社区民警主要依靠纸和笔来完成信息采集工作,效率不高;采集的数据标准化程度较低,信息利用率也不高;此外,基层工作人员需要通过电话等方式来获取、核查相关信息数据,信息互通程度不高。如何改变这一状况是社区民警一直思考的问题。

2014年,由社区民警孙河在工作中首创的二维码实有人口管理模式,为人口管理服务提供了新途径,被包头市公安局誉为“孙河模式”。

利用微信开展工作,社区民警孙河看来是个思想活跃的年轻人,然而记者来到光辉社区见到孙河时,还是深感意外。原来,社区民警孙河今年已经58岁,是一名在基层一线工作了四十年整的老民警。

孙河告诉记者,以前人口管理是拿着笔本挨家挨户地去上门问填写,费时费力,效率也不高。随着网络时代的到来,互联网改变着社会,也改变了社区民警的工作和思维方式。“老民警也有新思路嘛,与时俱进也一直是我的工作理念。”孙河说。

在工作中,孙河敏锐地察觉到了流动人口变化的规律。通过扫描微信二维码,开创性地用电子网络进行登记录入各种信息替代入户用表格登记户籍手册,更好地实现了对重点人口的管控,随时了解重点人口的最新动态。

二维码人口管理模式的推出运用使人口管理中的各项参数变量得到有效地控制和掌握。网格员每一季度核对实有人口的数据,其中的数据变化直接进行后台修改,修改后的数据,不必重新入户核对便可直接共享。现代化的的高科技手段使户籍工作更加快捷更加直观,极大地降低了工作的重复性,提高了工作的效率。

此外,组建派出所微信群、社区工作站微信群,不用跑腿就能通知工作……借助互联网思维模式,社区民警不仅可以通过微信群为老百姓答疑解惑,还能进行社区安全知识的宣传普及,提升群众自防能力,极大地方便了群众。通过微信群一键发布信息的功能,群里的工作人员和社区百姓就能在第一时间收到通知,社区工作人员、户籍网格员、社区保安人员也能够通过微信群相互交流信息,沟通变得更加便利快捷。

如今,社区管理工作得到了百姓的广泛认可。光辉小区派出所教导员说,“与时俱进的工作思路不仅方便了我们的工作,现在老百姓都把社区民警当贴心人,有事没事都愿意和社区民警聊两句,这是对我们工作的认可,更是我们工作的动力。”


  包头日报社全媒体记者:李楷谨

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