12月5日至6日，自治区人社厅在我市举办了全区事业单位公开招聘面试工作骨干培训班，自治区直属机关、事业单位、部分高校和各盟市人社系统从事事业单位公开招聘的工作人员参加培训。

培训班上， 来自国家人事科学研究院，人社部事业司、人事考试中心和吉林省人社厅的领导和专家围绕十九大报告中事业单位改革相关问题、事业单位公开招聘相关政策、公开招聘面试工作方法和技巧以及吉林省事业单位公开招聘工作经验、做法进行了认真详细解读。整个培训课程清晰，环节紧凑，重难点突出，设计合理，培训取得了良好效果。参训学员们纷纷表示收获很大，将会把所学运用到今后的公开招聘工作中。

事业单位公开招聘制度是事业单位人事制度改革的一项重要制度，也是包头市事业单位人才队伍建设和促进高校毕业生就业的现实需要。近年来，我市不断完善招聘办法，规范工作程序，严肃工作纪律，增强社会公信力，公开招聘已经成为我市事业单位吸纳人才的主渠道。

（包头日报社全媒体记者 张富博 通讯员 郭耀）